2026/04/06 Mon
【株式会社みやはら様】1泊2日の幹部研修
- CLIENT
- 株式会社みやはら
自然豊かな天草での店長＋副店長研修を実施した株式会社みやはら様。利用の背景や参加者のみなさんのリアルな声、そして代表の方からの感想を伺いました。
利用の目的
【利用人数：12名】
株式会社みやはら様では、社員のモチベーション向上と、気持ちを切り替えることを目的に当施設をご利用いただきました。
利用前の反応
今回の合宿については、「天草は遠いのでは？」といった声もあり、距離に対する不安を感じていた社員もいたようです。
参加者の皆様の声
滞在を終えた社員の皆さまからは、「とても良かった」「また来たい」という声が寄せられ、参加者全員が「プライベートでも利用したい」と話すほど満足度の高い合宿となりました。以下、実際に社員さんへアンケートにご協力いただき、参加後の感想をまとめたものです。
◆参加者同士のコミュニケーションが深まり、関係性が良くなった
◆研修環境（設備・備品）も整っており、スムーズに進行できた
◆BBQや焚き火の時間で、普段できない会話ができた
代表者の感想
今回の幹部研修を主催された代表取締役の宮原様に感想を伺いました。
今回の合宿は、社員のモチベーションを高め、気持ちを切り替えるきっかけをつくりたいという想いで実施しました。これまでも数年に一度、阿蘇青年の家で同様の研修や新入社員研修を行ってきましたが、みやはらの内牧店を含め普段から山に囲まれた環境で業務をしていることもあり、今回はあえて環境を変えたいと考えました。
研修自体は、プロジェクターやコーヒーの準備なども含めて非常にスムーズに進めることができ、環境としても申し分ないと感じています。特に印象に残っているのは、BBQや焚き火の時間です。食材を持ち寄る中で、他の宿泊者と自然に分け合ったり、火を囲みながらさまざまな話ができたりと普段の業務では見られない交流が生まれていました。
会社としての利用はもちろんですが、『一人で来行くのもアリ！』と思えるほど、環境としての魅力を強く感じました。
まとめ
株式会社みやはら様の体験からも、環境を変えて行う合宿・研修が社員のモチベーション向上やコミュニケーションの活性化につながることが分かります。
お問い合わせ
今回の事例のような合宿・研修をご検討の方は、ぜひお気軽にご相談ください。目的やチームの特性に合わせてカスタマイズ可能です。
