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パートナーの活用事例

2025/12/23 Tue

【株式会社古荘本店様】1泊2日の合宿

CLIENT
株式会社古荘本店

自然豊かな天草での合宿を実施した株式会社古荘本店様。利用の背景や社員のみなさんのリアルな声、そして代表の方からの感想を伺いました。

利用の目的


株式会社古荘本店様では、アパレル事業部の組織全体の意識改革・行動変革・仕組み構築を目的に、当施設をご利用いただきました。

 

利用前の反応


合宿前の参加者の声としては、業務が立て込む時期であったこともあり、「忙しい中で研修に参加するのは負担に感じる」という意見が聞かれました。日常業務から離れて長時間の研修に取り組むことに対し、ハードルを感じる方も少なくなかったようです。

 

社員の皆様の声


滞在を終えた社員の皆様の満足度は非常に高く、刺激的で学びも多く大きなプラスの影響があったようです。以下、実際に社員さんへアンケートにご協力いただき、参加後の感想をまとめたものです。

◆刺激的で学びもあり、且つ、とても楽しい時間を過ごすことが出来た
◆多くの気づきがあり、大きなプラスの影響があった
◆非日常に身を置くことで、見えるものが変わった
◆合宿後、職場で前向きな姿勢が見えるようになった

 

代表者の感想


今回の合宿(1泊2日)を計画された代表取締役の古荘様に感想を伺いました。

アパレル事業部の組織全体に、変化を恐れず行動を変えていく意識を持ってもらいたいという想いで、今回の合宿を企画しました。業務の合間を縫ってもらう形ではありましたが、参加したメンバーには刺激的な学びが多く、また楽しく有意義な時間を過ごしてもらえたことを非常に嬉しく思っています。

特に印象的だったのは、合宿から帰ってきたメンバーの姿勢が変わったこと。職場で活き活きと働き、前向きに取り組む表情が多く見られ、“やってよかった”と強く感じました。非日常の空間だからこそ、普段は見えないものが見え、事業部全体が一つ上のステージに進むための大きなきっかけになったと感じています。

 

まとめ


株式会社古荘本店様の体験からも、普段とは異なる環境での合宿が、組織変革のための意識を生み、メンバーの行動変化を促す大きな機会になることが分かります。企業の目的やチームの特性に合わせた合宿・研修プランを柔軟にご提案しています。

DAY 1

  • 12:30~
    合宿の目的、来季に向けた思いについて
  • 13:00~
    コミュニケーション能力向上ワーク
  • 16:00~
    ブレーンストーミング
  • 18:30~
    夕食・懇親会

DAY 2

  • 9:00
    運営管理業務向上ワーク
  • 12:00~
    昼食
  • 13:00~
    ディスカッション
  • 14:00~
    宣言発表


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