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パートナーの活用事例

2026/02/16 Mon

【冷商株式会社様】日帰り社員研修

自然豊かな天草での社員研修を実施した冷商株式会社様。利用の背景や社員のみなさんのリアルな声、そして代表の方からの感想を伺いました。

利用の目的


【利用人数:17名】
冷商株式会社様では、県内3か所の営業拠点の社員が一堂に会する機会を設けたいというかねてからの企画を実現するために、当施設をご利用いただきました。

 

利用前の反応


利用前は、以下のような後ろ向きな声が多かったようです。

◆各営業拠点から1時間以上かかる場所でなくてもいいのでは
◆費用をかけてまで実施する必要があるのか
◆当日の業務予定を変更するのが大変

 

社員の皆様の声


研修を終えた社員の皆様の反応は利用前と大きく変わり「また来年もあるといいね」という声がほぼ全員から聞かれたとのことです。以下、実際に社員さんへアンケートにご協力いただき、参加後の感想をまとめたものです。

◆他の営業所の社員と直接話すことができ、距離が縮まった
◆自己紹介の時間があり、和やかな雰囲気で研修に入れた
◆景色が良く、気分転換しながら集中できた
◆慰安旅行に来たみたいだった

 

代表者の感想


今回の日帰り社員研修を計画された代表取締役の高木様に感想を伺いました。

今回の研修は、基本的に人事異動のない小規模な弊社にとって、社員間で交流がないというのは憂慮すべきことだと常々思っていたので、毎日変化の少ない職場環境の中にあって非日常を経験することは業務上でもプラスに働く部分がきっとある!との思いで計画しました。社員にも営業日を一日潰してラフなスタイルで参加してくださいと伝えました。

2階のアジアンカフェを仕切って使わせていただいたので、海を隔てて見える雲仙・島原の景色が印象的で、集中できるか心配になるほどの開放感でした。しかし、休憩時間にはテラスでリフレッシュし、メリハリをつけて研修に臨めたと思います。また、今回は初めて顔を合わせる社員もいたため、研修の冒頭では営業所ごとの自己紹介からスタートしました。ウケを狙った自己紹介もあり、自然と笑顔に包まれ、和やかな雰囲気のまま研修に入ることができました。

ランチの料理もデザートまでとてもおいしかったですし、全員気分よく過ごせたことは感謝の一言に尽きます。飲料関係の仕事で夏場に今回のような時間が作れないのが 残念です。プールに入れる季節に泊まりで利用させていただければ、もっと御社の魅力に浸れるのに・・・と思いながら施設をあとにしました。

実際にリゾラザバードを利用して感じたのは“どんな企画でも大成功をお約束します”ということです。私自身もそうでしたが、企画を考える立場の人間こそ、一度現地を視察すれば、この場所の良さはすぐに理解できると思います。

 

まとめ


冷商株式会社様の体験からも、非日常の環境で時間を共有することが、社員同士の距離を縮め、前向きな変化を生むきっかけになることが分かります。企業の目的やチームの特性に合わせた合宿・研修プランを柔軟にご提案しています。

DAY 1

  • 10:00
    集合・研修
  • 12:00
    ランチ
  • 13:00
    研修
  • 15:00
    終了


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